办公环境家庭化，办公家具功能化

陈颖：年轻人更加注重生活品质，不再像以前那样强调理想、拼搏，而是当下就要有满足，很注重实实在在的一个环境改善，为未来的一些愿景去拼搏、奋斗这种要求不是很高，甚至可以忽略。所以现在的年轻一代会带来些新的趋势，比较讲究生活的品质，比如在一个空间里可以实现做游戏，或者带家人甚至小孩有个开放日，方便玩耍和相互的一个照应，所以会越来越家庭化，越来越功能化。办公空间甚至可以酒店化，酒店里很多功能性空间，比如会议室、宴会厅、新闻发布会等等，还有一些面对公共开放的场所也需要被提上日程，尤其在企业总部办公的范畴里面，因为企业已经不仅仅是一个展示实力，给员工办公的地方，它往往还存在很多社会功能，比如社会开放、参观、考察及邀请艺术家做展览等。

业主年龄层改变影响设计风格

张宁：当今无论是老板还是员工都越来越趋向于年轻化，80后、90后年轻人越来越多，他们与60、70后的业主有一些差别，从一定程度上他们决定设计的趋势，针对这个问题，我们也曾经思考过。是这样，每隔10年，一代代人的性格、价值观，包括工作方式等等，都会有些不一样。特别是相差两个10年这种，可能差别会更大。

像我们这代，我们就会觉得工作与生活完全是两回事。生活，很多就是人与人之间的关系；工作，就是非常生硬的，就是上班，是非常理性的这样一种思考方式。慢慢发展到现在，80后甚至90后的这一批青年人，他们大部分属于独生子女，那么，他们更多的需要人与人之间的交流。而属于他们的这种交流，可能和我们60后的还有一些不一样。对于他们来说，可能会将工作与生活之间的距离拉得更近一些。

所以，以后面对80后、90后的办公场所，我想设计的取向会更加温馨一点，比如说，生活味道更浓郁一点的办公室，营造一种“大家庭”的感觉，这样可能会更适合80、90后的年轻人。

交流互动当面化，资源共享迅速化

萧爱彬：这几年我接受邀请去过一些国外的公司，发现一个很重要问题就是他们很注意会议空间、讨论空间的设计与运用。现在是信息时代，可能很多人都通过网络来联系，互动，在现实中却很少说话，这可能会使人更加冷漠。办公空间现在应该更加注重人和人之间的交流，这虽然看起来是传统的，但人和人面对面的交流会更加准确，甚至不会产生一些误解，现在西方是越来越重视这块，而我们现在在办公空间设计这块上也是提的比较重要的一点。所以，一个是会议沟通这个空间，人和人面对面的交流和沟通；另一个是加强网络管理，资源共享，比如每个人的资料能迅速的传达给其他人或到达公共的信息库。

“自由化”新趋势

崔华峰：什么变化？“自由化”。就是大家开始尝试着，不再固定再某一张属于自己的办公桌前埋头工作，每天可自选工作地点，老板也大可不必按有多少办公桌位招聘多少员工的定向思维方式，去思考人事的安排。“自由化”一是个全新的办公空间理念，也是未来设计师在设计思维中的一次彻底“解放”。

“设计庭院化”

郭启明：确实是这样的，越来越多的80、90后青年人进入职场，他们有更为先进、更为活跃的思维，敢于尝试，敢于接受新鲜的挑战。

他们在职场中所要面对的最主要问题，可能还是“沟通”与“交流”，作为大部分的独生子女，他们更渴望与不同的人接触、交流，所以针对他们的设计趋势，我个人更为推崇“设计庭院化”， 有大家庭的感觉在里边。

（责编：四月）