“面对今年的市场环境，我们更需要从全球范围内招募合适的人才，才能在设计理念、设计水平上保持国际化，实现人的竞争价值。过去行业开展业务将人脉和市场关系看得很重，但现在的市场环境下拼设计、拼理念显得更为有用。”

      ———成都罗宾迅基准方中建筑设计有限公司副总王锟

      “当一个国家或地区的星巴克店数量越多，那么受到金融风暴影响的可能性就越大”。被戏称为“星巴克指数”的经济现象，如今也同样可以用来描述竞争最为国际化的建筑设计领域。昔日，遍布一、二线城市的境外建筑设计机构忙得不可开交，而如今建筑事务所经理人或是建筑师在全国各地飞来飞去，一刻都不得闲的场景已经成为过去；此前大受本土开发商、市场欢迎的众多境外设计机构也难以轻松应付这场笼罩全球的金融风暴的影响。

      四川的相关情形也不例外，与房地产业息息相关的建筑设计业也持续受到影响。“自去年下半年以来，因市场变化很多开发商不得不对产品作调整；然后是新项目缓建、更改方案……这一系列影响带来的是公司业务和利润的损失以及建筑设计项目的骤减。”成都长源建筑设计研究院负责人扈炜告诉记者。俗话说“外来的和尚好念经”，可眼下先把手上的饭碗端紧，也成为了众多境外设计机构、外籍建筑师继续留在中国的“淘金”之本。

      意外：一个招聘广告 全球设计人才应征 

      “直到这个月，我们还能每天收到10几封求职信！”成都罗宾迅基准方中建筑设计有限公司副总王锟告诉记者，“去年年底，公司要招五六名经验丰富的资深建筑设计师。招聘信息发布后，我们在两个月内陆续收到一两百位设计师的应聘信息。除了来自在北京、上海工作的境外设计事务所的人才外，还有来自美国、迪拜、俄罗斯、比利时、菲律宾、马来西亚和澳大利亚的外籍建筑设计师；而且，他们都表示很愿意到成都来工作。”

      这意味着，这些之前一直在国外其他城市或者在上海等国内一线城市发展的外籍建筑师人才，都将中国作为发展的机会，即使他们之前从未拜访过的中国西部城市———成都。

      “一年前，市场上想要招到经验丰富的建筑师很难。但现在有能力的设计师都在寻找更好的环境。毕竟有方案做是最重要的。”王锟说，“今年，公司的发展战略就是趁市场低迷时招入人才，寻求更多机会。然后将手上的项目做好，待到市场回暖时才会走得更稳。但如果我们没有拿下新的投标项目，手上没有足够多持续在做的方案，恐怕也会像其他境外或者本土设计公司一样处于半停滞工作状态。”

      王锟所指的中标项目，是公司在去年10月通过投标成功拿下的一个规划为7000亩的旅游地产项目。最近，他们已经开始忙了起来：为项目做了总体规划及对建筑设计方案进行了多轮的沟通。相较于其他境外设计公司，王锟和她的团队仍忙于投标、方案设计、项目沟通会。除了中标的大项目外，他们手上还有一个位于都江堰的低密度规划住宅、五星级酒店的方案项目；下个月，公司还要去广州实地考察地块，参与一个以主题公园模式开发的旅游地产项目的投标；以及一个在城南的商业设计方案……

      作为四川省内第一家合资建筑设计公司，成都罗宾迅基准方中建筑设计有限公司自2005年成立以来，凭借在温江、都江堰、龙泉、重庆、成都已完成和正在进行的30余个设计项目，已经相对稳健地站稳了脚跟。