在如今这个百家争鸣的时代，贵阳的设计行业正在旺盛全面地发展着，或许有太多的风格，甚至是“乱花渐欲迷人眼”。然而，有一种印记，有一种坚守，有一种力量，是独属于I.Z.O（易作建筑）的。

I.Z.O（易作建筑）是一个由设计思考者、设计实践者组成的规划、建筑、室内、商业等多领域广泛合作的总部位于中国贵阳的国际化事务所,自成立以来,I.Z.O（易作建筑）与时俱进的设计理念,通过对项目不断的做出积极回应,保持了极强的创新性、不可预知性和高效性。

I.Z.O（易作建筑）云集了一大批才华横溢的设计师,吸引了各地睿智且富有雄心的客户。我们独有的设计能力能够在不断的“变化”中寻找到创造性的协作方式,将潜在能量和未知动力转化为前所未有的、令人惊讶、实用美观而具经济价值的解决方案,以应对每一个具体和复杂的挑战任务。

I.Z.O（易作建筑）以原创设计为基础，致力于多方面的研究和创作，可根据客户需求，提供前期概念设计、项目推广规划、项目落地性规划、可行性研究、具体建筑方案精准设计、建筑室内空间设计、建筑商业空间设计、景观设计、地质勘察设计等各项专业服务，致力于打造复合型的一流设计团队。让设计为项目指引出最合适的开发方向和开发次序。以提升项目的潜在价值体系、顺势应变的态度，做到对项目最精准的设计及市场投放。

城市发展的引领者
多年的设计实践，使易作建筑在应对不同的问题时，有着相应的解决方法，但其中关键的是，他们总是在试图寻找一种最适合当今人们的新式生活方式，不停地思考未来的发展方向是什么，我们应该如何、为什么而设计？

“一棵树和一颗石头都跟人类一样，具有同样的价值与权力。”泛灵论认为自然精神普遍存在于万物之中，这里的万物自然包括建筑及空间，而易作建筑并不是想要去创造什么，更多的是用自己的方式重新定义了物质的生命属性，在他们的作品里，你能体验到复杂而又深刻的生命力。或者说，我们一直在依附某种从属的感受。可能对某样物件、某人、某个地方甚至于某种气味有着独特的依赖感，这种主观的感受被称为归属感，从而延伸出一种诗意的艺术性。有时，归属感对于我们而言是一间熟悉的公寓，让我们能够躲避寒冷和陌生人的探视；有时，归属感又只是一句温暖的话语，轻柔细腻不失诗性；或者，归属感是设计之中，始终贯穿于手法及风格的思维方式。

在倡导个人价值的时代，设计的表达更是在不断追求具体性和唯一性的。在易作建筑看来，空间更是感性的互动关系，要如故事般能调动人们的情绪，这种关系能让人们突然收紧，然后彻底放松，彻底放空，坠入一个触及内心最深处的角落。

品牌团队荣誉，打造品牌力量
而在成功光环的背后，都存在这样的默默付出的团队，虽然不是万众瞩目的焦点，却是品牌塑造下最精准、最形象的缩影。的确，如果谈到当下人们最看重的设计，当然首选极具现代色彩又兼具舒适美感的，易作建筑会为设计形态很好地给予定义，它便是自然与美。我们甚至可以忽视其中的理论和技术去评判——素色的现浇混疑土，流水一般的平面流线，通透的空间格局，抹白的纯净墙面，有光，有树，有人。这些无一不代表了目前群众的审美倾向，或者说你很难找到一个不自然的角落去指责它。这种开放透明的设计并非一丝不挂的裸露，而是一种亚洲式的含蓄暖昧，贴邻着自然，又包裹着自身。

易作建筑以对作品的苛刻与标准而闻名于市场。但仍以设计为根基。在他们的团队身上，我们发现，这种一丝不苟却又能散发出美感的设计风格已经成为了他们的特色，而这种特色也是市场环境里一个需求度极高的设计背景。

在对待一切有灵魂的空间时，他们总是热情洋溢而又小心翼翼。不同于西方与自然对立的文化，东方意识传承下已形成了人与自然的协调，形成了独有的自我意志，在他们的设计下便充斥了这种轻盈的随意分隔和合并的灵活性，而这种一间与另一间无障碍的交通，人与自然、地面和天空交流的融合即符合“大·家”所阐述的理想。

2008年,荣获“金羊奖——中国十大（办公空间）室内设计师”荣誉称号
2009年,获金羊奖中国十大室内设计师
2009年,荣获中国室内设计大奖赛，商业工程类一等奖
2009年,荣获CIID中国室内设计大赛优秀奖
2010年,荣获金外滩奖商业空间奖优秀奖
2012年,荣获2011-2012年第二届国际环艺创新设计大赛一等奖（办公空间类）
2012年,荣获2012亚太设计双年大奖赛公共空间实景类优秀奖，同时获得IAI亚太设计师联盟终身会员
2012年,荣获贵州省优秀工程勘察设计奖二等奖
2014年,荣获2014金堂奖年度优秀作品
2015年,荣获2015金堂奖年度优秀作品
2015年,荣获Hi-Design第三届室内设计大赛二等奖
2015年，荣获贵州省文化厅文物保护建设三等奖
2015年,荣获中国建筑装饰协会2015中国国际建筑装饰及设计艺术博览会“设计影响中国——2014-2015年度十佳创意设计师”
2015年,荣获艾特奖提名奖——最佳光环境艺术设计奖
2015年, 荣获2015国际空间设计大奖——IDEA-TOPS艾特奖最佳展示空间设计奖
……

易作建筑访谈录

《互动》：对于过去的2015年，分别站在个人和职业的角度，最大的感触是什么？
易作：过去一年，世界及中国正经历着一场沧桑巨变，我们顺应了时代的发展，为这片热土、合作伙伴、团队、家人做了一点微薄的贡献。于个人而言：兢兢业业伴随满志踌躇；于职业而言：执拗放旷并且察纳雅言，使我们深切感触到克己的付出得到共荣的收获。

《互动》：这一年的市场情况否对易作建筑团队造成影响？
易作：事物往往具有两面性，随着市场项目总量的减少，市场对设计团队的专业综合能力要求更高了。大浪淘沙，提质变速，反而使得团队高标准、高精准的工作思路在市场中显得独树一帜，正好契合了时代的需求，让我们有机会争取到了更多高要求的设计项目。

《互动》：就职业而言，对2015的整体表现是否满意？是否完成了年初的预期目标？所有这一切归功于什么？
易作：非常满意！因为我们仅仅用了一年时间就提前达成原计划“三年团队建设”的规划目标！这是易作建筑全体同仁共同努力付出的结果！非常感谢我们团队每一位伙伴的坚持与执着!

《互动》：对于易作建筑团队而言，最无法复制的核心竞争力是什么？
易作：公平的职业平台，持续创新的前沿设计理论，以及自由平等的团队工作体系。这是我们始终坚守的理念，也是易作建筑团队无法复制的核心竞争力。

《互动》：2015年，易作建筑团队最大的变化是什么？
 易作：团队凝聚力的质的升华。

《互动》：能被易作建筑团队看作是优秀的甲方合作伙伴，你们觉得他们具备的特质是什么？
易作：诚信是首要，此外，能与设计团队关于项目建设的价值体系达成共识。

《互动》：走过2015年，对于团队发展，最欣慰的是什么？最遗憾的是什么？在2015年，有没有特别感触或者特别需要铭记的一些事情？
易作：在过去市场严峻下行的一年中，我们团队所有同仁保持了超高的执业态度和专业水准，尽管离我们团队制定的最高标准和团队愿景还有一定的距离。最值得铭记的是，我们团队内部的“鲁墨之争”为项目本身提供了更多维的设计思路,不仅最大化地提升了项目的复合价值，更深得甲方的信任与依赖。最终这所有的过程和经历,有遗憾的、有痛苦的、当然也有骄傲的,万千感慨!让我们欣慰的是,过去的2015我们活下来了,而且活得很开心……

《互动》：如果用三个关键词形容过去的2015年，你会想到用什么词？
易作：感恩、共赢、挑战!

《互动》：从设计行业角度，预测下2016年的行业发展趋势和市场状况？你认为2016行业的核心竞争力会是什么？
易作：2016年将会是更有激情的一年，整个行业将会朝着更高标准的要求发展，项目本身的要求会更加追求精细化，追求更合理的实施性。新一年行业的核心竞争力是：调整团队人员构成，解放设计思维，创造多元化、多层次的价值。

《互动》：2016的企业愿望是什么？个人愿望是什么？
易作：继续按既定计划完善团队建设，进一步提高和优化团队核心竞争力。同时也希望所有同仁在易作建筑团队拥有最美好的职业时光!