设计师，对于陈晓峰来说，是一直所从事和喜爱的职业。在他看来，设计不仅仅只是一种工作和职业，是一种灵魂与工作的融合，是生活美与职业美的完美结合。在他所从事设计的近20余年生活中，有过欢乐，有过无奈；有过兴奋，也有过苦恼。但一路的坎坷并没有停止他奋进的步伐，反而激发出更多崭新的创意，为他的事业发展奠定了一个又一个基石。20余年的设计生涯，他得到的不仅是设计水平的升华和创意的提升，更多的还是对于设计的一种感悟：生活要时刻融入设计的元素，体现细节上的细致，才能处处体现美。

深圳工作寻梦   北京创意生活

1991年大学毕业之后，陈晓峰被分配到内蒙古冶金厅工作。由于专业不对口，他放弃了分配的单位，1994年远赴被誉为是“设计之都”的深圳开始寻找自己的梦想。

在深圳，他如愿找到了一份从事设计的工作。通过自己的辛勤工作和刻苦学习，陈晓峰逐渐把所学知识全部运用到了工作实践中，在不断的磨练中逐渐成熟，通过一个又一个成熟的项目，他的创意灵感不断迸发，设计水平得到了质的升华。一晃，6年的时间在忙碌中过去了，陈晓峰仔细回味这6年的生活，他感觉这忙碌的6年让自己学以致用，所学知识全部在运用与实践中得到提升，而且很多自己亲手设计并参与的项目获得了客户及相关部门的认可和肯定。

深圳确实是一个设计的“天堂”，在深圳从事设计工作的这6年，实现了他设计师人生梦想的第一步。但现在的成就并不是他梦想的全部。一个偶然的设计机会让他的心里萌生了去北京发展的想法。

2000年，北京的一个四星级酒店设计项目让他决定离开深圳，到北京发展，这开始了他的又一次梦想之旅。在北京的8年里，他不在满足于只做设计还开始施工，从一个项目的开始到项目的最终完成。这让他的设计水平又一次得到新的提升。

2007年，他接到一个呼和浩特的装修项目，项目完成后，他和大学同学在呼和浩特市创办了自己的装饰公司——内蒙古瑞杰信设计有限公司。但本来就已经忙碌的他，两个城市间不停的往返，让他感觉实在是鱼与熊掌不可兼得。2009年，陈晓峰这一次实现了他梦想的迁移，返回呼和浩特开始了他的创业与设计人生。

人才缺乏成“设计”发展瓶颈

2009年在外漂泊了14年的陈晓峰终于回到呼和浩特市。这次他不仅从事设计工作还要参与公司管理，他发现公司存在很多问题：管理松散，设计师在外接私活现象频繁，设计师对公司的设计往往赶不出进度，致使项目拖延，公司利益受损。

看到这些潜在的漏洞，他觉得公司必须加强管理，才能更好服务客户，更好的在市场的竞争中占据发展优势。于是，他开始了管理制度的改革，对公司管理进行了强化。然而，强化的后果是他所没有想到的：公司培养了好几年的设计师几乎全部离开了公司，只留下一个设计师还在原来的岗位。一时间，他感觉很茫然，但是困难并没有让他放弃对于设计梦想的实现。他能理解设计师离开公司的想法，因为设计师本身就流动性很大，而且面对设计师有很多诱惑，能经受得住诱惑的没多少。所以在一次人才招聘会上，一次招聘了8名设计师，但真正好的设计师却并不好找。

设计公司的核心竞争力就是设计，因此在人员管理方面和培养人才方面他开始实行更为人性化和保障化的管理。对于新招聘的设计师，他不拘泥于其他设计公司的模式，发挥设计师一方面的专长，实行有效的人员管控。而是让设计师亲自参与项目的方方面面，让每一个设计师都进行全方面的成长。对于公司招聘的设计师，在设计上不断培养，在项目上不断历练，最终成长成好的设计师之后，公司采取长效机制，会以合伙人的模式，允许设计师入股，共同发展，共同参与公司的管理与经营，借此把优秀的设计师全部留下来。

到2014年，他回来已经已经5年多了，这期间，他带领他的设计师团队先后完成了好多装修项目，并且开始创建他们自己的设计品牌，2012年他们设计的一个四星级酒店项目获得了中国室内设计双年展铜奖，2013年他们设计的一个休闲俱乐部获得了中国室内设计大奖。他们设计的装饰项目都获得了业主的肯定和好评。

（公司设计师）

（紫音瑞莱艺术家俱乐部）

创意源自生活  高于生活

在采访中，陈晓峰说：一个设计师的设计灵魂就是他的创意。而创意的来源就是生活，但它又高于生活。

采访中，他还给我们讲述了他正在创办一家创意餐厅，他想把同行全部聚集到那里，大家在休闲时间可以随意交流，相互探讨，共同促进设计行业的快速发展。除此，餐厅的每道菜，无论是从食材的摆放顺序，还是食材的色泽，空间构造都要体现一种设计意图，把最常见的菜品融入设计师的创意，让菜品与众不同。让做菜的设计师发挥休闲之余的创意灵感，激发潜在的创意意识；让设计师体会不同的创意手法与空间，拓展创意的无限遐想空间。

在他看来，一个设计师的创意和设计直接关系到项目的成败。创意源自生活，来自灵感。灵感的迸发，在于生活的积淀。开办创意餐厅的目的就是出于这样的想法。