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吴庆耀:三省吾身,做好自己(组图)
——“设计+设计外”专题采访

日期:2014-06-04 10:24:00  来源:China-designer.com    作者:许馨     点击次数:229    

【导读】吴庆耀:当你位置变化,能力变化,也是收入的变化。


(图:纳森(北京)装饰设计有限公司 创始人 吴庆耀

China-Designer记者:您是如何看一个员工是否有潜力作为一个优秀设计师或者是未来的管理,是如何管理的?

吴庆耀:想成为优秀设计师的态度是积极的,目标是明确的,求知欲望是很强的,是否有潜力作为一个优秀设计师或者是未来的管理者,从态度,平时交流,工作的点滴细节都可以很容易看出来。

我2001年工作从绘图员到设计总监,带着团队同时去完成多项整体设计项目,一直到2008年自己做设计公司,一直都是小团队工作(不超20人)。管理我是外行,说点个人心得吧,首先 做好自己,为什么这么说,制作人员根据你的方案绘制效果图,施工图,选材等等,他们看到好的方案也会比较兴奋,比较积极,也会有创作参与的积极性,这样会是一个良性循环,促使大家共同提高,经济回报也会放在第二位考虑,做设计的多数还是看到自己作品的回报会更高兴一些,反之如果只是一项工作的话,管理制度就变得更重要了;其次 做好公司。保证公司设计服务品质,提高公司业务量,确保公司在良性的轨道上前进,这样会给员工创造一个良好的环境,有发展的平台和机会;再次把公司的财务制度和工作制度透明,制度明确奖罚分明,(我们有项目奖励的制度);还有就是合理提供员工出国参观,培训,活动,学习交流等等。公司,团队有良好的学习,工作,活动的气氛,大家的效率,质量依靠太多的制度来制约。

China-Designer记者:您觉得现在刚毕业的学生有哪些不足吗?

吴庆耀:就酒店设计专业来说感觉多数基本不懂,不懂就没法参与到项目中来,也不太容易提高。

China-Designer记者:这种情况和中国教育模式有什么关系?

吴庆耀:据我了解,我们现在大学里面,还没有设立酒店系或者是酒店设计专业的培训,多数是在工作中实践学习。

我上学的时候,也学的杂而不精,建筑,景观,照明,家具设计......这些都学,但都比较浅,更多是在工作中学的。毕业后选择职业的面比较宽(去什么样的设计公司都可以,呵呵),然后根据工作慢慢找到自己的方向是做酒店设计,展览设计,业主设计代表......

China-Designer记者:您觉得要改善这种情况,中国教育应该改变哪些地方?

吴庆耀专业,深度,实践。我现在给燕京理工大学酒店专业讲课,带大三班,做过调查,大家对一个设计项目还不知道该如何做起,设计时间计划安排,前期哪些工作准备,制作周期等等,更别说是细化到酒店设计或者其他专项设计。

毕业后大家简历上面可能只会有熟练使用CAD,SketchUp, photoshop,之类。学习这些软件需要多少课时?大家告诉我每一项大约是1个月左右!!那你们的手绘课呢?基本没有了!!英语如何?基本上都是四级以上!那是否能同外籍设计师交流,阅读外籍资料?没有!!社会实践方面,对材料,对工艺了解如何?没有这方面的课程!!是否有模型制作课程?没有!通过了解学生,我建议校方减少软件学习课程,增加动手能力(手绘,模型制作等增加对空间的了解),增加对工艺技术,材料的了解;英语能作为交流的工具;当然缺少不了艺术修养的培训;分别开设专业设计选修班;同设计公司合作,培训学生的工地实践经验。

China-Designer记者:请您给刚出来的学生提些建议和要求。

吴庆耀:态度,我遇到很多刚毕业的学生求职首先考虑的是待遇。这个应该重要,但刚毕业时这方面不应该是第一位,可以换位思考一下,考虑一下自己的能力能做什么!我跟员工在一块儿沟通的时候,常说位置决定收入,施工图制作人员,收入不太会比施工图项目负责人高;效果图制作人员不太会比主案设计师高,这个是位置决定的也可以说是能力决定的。

方向,方向的选择非常重要,首先是选择平台,平台的专业性,规模,团队的能力决定能给你创造接触高端项目,大型项目的学习机会多少;其次要跟对人也就是你工作中的老师,他会让你少走些弯路,进步更快。


(图:项目讨论)

China-Designer记者:您觉得以后设计的主流还是要精通某一类别为主吗?

吴庆耀:主流一定是的,现在已经慢慢分的比较清晰,以后会更清楚的区分某一类设计,公司在分:酒店专业设计,展览展示,办公设计,夜店设计,别墅设计等等,设计师在分:照明设计,软装设计,家具设计,材料设计等等,还可以按设计师习惯的风格区分,拿酒店设计来说,还会去细分擅长度假类设计的,擅长城市商务类的等,或者更具体,擅长自助餐厅设计的,擅长SPA设计的…

当然不是说以后精通一类就只能做一类设计,当然可以跨界,而且那样会更精彩,设计行业本来就应该百花齐放,百家争鸣。

China-Designer记者:听说您很喜欢音乐,组了一个乐队是吗?

吴庆耀:说起来是学生时代了,工作以后比较繁忙,知道自己专业上欠缺太多,所以一直在学习,就把自己的个人爱好放下了。

上学的时候比较活跃,也有时间,小学初中,我同小伙伴一起,两个人组了“现世活宝”小乐队,当时还做了一个盒带,歌词都写好了,盒带封面全部手绘,现在想起来还挺好玩,这主要是小伙伴的功劳,他还摸索了一个模拟电台的方式,他在一间屋用录音机播放,我在另一间屋用收音机接收,像电台播放效果,我们用这个方法去录制,有时候还模拟电台采访,其实就是两个人的自娱自乐。后来周围邻居也能在收音机收到,起初还以为是某电台新的一期节目,我俩就偷着乐。 

上高中的时候, 同几个小伙伴一共6个人,在画画之余组了一个“迁徙乐队”,还去黄河拍了乐队的宣传照。那时候学画画的基本上都是牛仔裤,大兵鞋,长发不太洗,形象基本上是邋遢,从没有甚么正式演出,纯属自娱自乐。

China-Designer记者:您性格是比较强势还是比较温和的?

吴庆耀:我只是在专业上强势,在设计合理性方面即使是同业主在一起也寸步不让。因为有一些业主,特别是某些私人业主,有种高高在上说了算,员工必须是顺从执行的性格,他请我来做设计,专业上有的时候我是一点也不低调,完全不让步,尤其是酒店的功能影响酒店经营的地方,这是绝对不能让步。我的原则是项目可以不接,但不能为了项目妥协专业。我们的项目多数情况是建议是合理的业主都会被说服并采纳。


(图:修改图纸)

China-Designer记者:谈谈酒店设计行业的趋势。

吴庆耀:近两年大型项目都放缓了,尤其是高端的项目,旅游业,养老项目还好,有比较好的发展空间;经济性,主题酒店(小规模,投资小)和客栈的市场是 “刚需”,发展空间会比较大;但总体来说酒店设计行业“肉少狼多”,优胜略汰,适者生存。专业化设计方面前面有谈过不再重复。

China-Designer记者:今年工作重心放在什么方向?

吴庆耀一方面今年新签的有些设计项目,是要根据消费群体的变化转型,我们要找准它的市场定位,要在这种类型的案例中找出规律,形成一个转型的模式,能够形成以后的推广。

另一方面总结,我们团队做过全国几十家酒店的规划设计虽然对酒店专业设计有些经验,但一直都是遇到问题再去解决,我想最近可以有时间梳理一下我们自身的特点,强化优势弥补不足之处。把经验总结出来也可方便员工培训。

还有公司内部“强兵”计划,以前都是在项目中边做边提高,现在可以有些时间大家经验交流,和进行酒店设计方面的专项研究。



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