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高志强:注重空间设计与情绪结合的先导者(组图)
——“设计+设计外”专题采访

日期:2014-04-29 10:05:00  来源:China-designer.com    作者:许馨     点击次数:740    

【导读】高志强先生从事设计行业十余年来在酒店、办公、购物中心等高端商业项目中作品众多、业绩卓越,是中国建筑设计集团筑邦设计院的设计总监,“高志强设计工作室”的设计带头人。其作品不仅在专业性上得到同行的认同,更以帮助业主取得极佳的经营业绩、令物业价值得到巨大提升而著称,赢得业主的广泛赞誉,开创出“设计提升物业价值”的独特设计理念。 高志强先生同时担任着中国房地产协会旅游与商业地产委员会专家,中国建筑装饰协会设计委员会副主任委员的社会职务,是IFI国际室内建筑师联盟专业会员,获得国内外许多奖项和荣誉。

从精神到艺术,创造境界

China-Designer记者:非常期待这个项目,也希望这个项目参加我们的“金堂奖”。我了解到您的众多粉丝都认为高总未来会成为室内设计界大师级的人物,请问您眼中的大师是什么标准?

高志强:首先咱们得定义一下什么是大师?既然是大师,一定不是朋友捧你说你是大师你就是大师,或者自认为是大师。大师是能够给行业给公众带来非常大启迪的人,对设计或者说对所属领域有非常大的开创性的人,这些人才是大师。建筑圈密斯、贝聿铭、扎哈他们都具备大师应有的特质,都开创了完全属于自己的艺术表达语言,开创了新的建筑模式。大师有许多不朽的作品在那里,供后人去学习和瞻仰,我觉得这个是大师。大师一定是德才兼备,具有很高的精神境界,他才能创造更高的艺术境界,这个是我理解大师的标准。


(高志强)

China-Designer记者:如何能够加入到您的团队,您的用人标准有什么?

高志强:我觉得用德才兼备最准确。我们的团队流动性非常小,大多数员工都干了很多年,在一起工作的氛围也非常的愉快,我们评判人的标准第一是德,第二是才。把德放在前面是中国古人的用人之道,德是价值观,只有有了相同的价值观,有了相同的理念和理想的人才能在一起愉快的工作学习,才能有共同的进步和发展。当然,“才能”也是非常重要的标准。

从形象到作品,创造美学

China-Designer记者:谈了这么多关于设计的想法,我们也八卦一下,来挖一下高总设计外的生活方式。我们首先的一个小问题请高总谈一下您的爱好。

高志强:我爱好比较简单,也算是闲暇时间比较多的人。从清晨起床,爱好就开始贯穿我的一天。我属于早睡早起的人,每天十一点睡觉,六点起床,起床之后第一件事就是写字,这个差不多占早晨一个小时的时间。写字之后身体也算是预热了,接下来是四十分钟的早锻炼,两百个俯卧撑、两百个仰卧起坐、一百个深蹲起,一百个提升运动,这是每天雷打不动的两件事情,然后吃早饭送儿子上学。到公司第一件事是喝茶,喝茶是贯穿一天的。早晨有了这些活动后,精神和身体的状态都会很好,处理事情会非常快,非常有效率。每周一早晨是周会,每天又有一个小的早会,跟主管把大概的事情碰一下,基本上下午比较早的时候就没什么事了,天好的时候下午就去爬香山了,爬山基本上一周一两次,晚上一小时是读书的时间。总结来说,写字、锻炼、爬山、喝茶、读书就是我的爱好了,野蛮其体魄,文明其精神。


尤其是接触跟艺术相关事的人,修身养性是一辈子的事,保持好的精神和身体状态,你会很有底气,你的员工也如此,你走到客户那,客户会觉得这个设计师是精力充沛的,不至于项目没干完人先没了。(笑)设计师首先要有好的身体,其次有好的精神面貌,第一锻炼身体,第二是多涉猎不同领域的知识,第三要多走出去,慢慢积淀让自己变得厚实。

China-Designer记者:我们对您的着装非常感兴趣,感觉非常有特点,请您给我们谈一谈关于您的着装。

高志强:这个之前我跟李大师(李俊瑞)聊的特别多,今天早晨我发了一个蝴蝶的微信,李大师回复说这是蝴蝶的保护色,我开玩笑说您的保护色是上白下黑(李大师有标志性的形象,永远上边白衬衫,下边黑裤子)(笑)。和蝴蝶一样,每个设计师要根据自己的形象气质找到自己的着装风格。比如说一个身材臃肿的人像我这样的穿衣风格肯定好看不了,着装风格跟你的体型、气质、工作性质都相关。设计绝对是跟美最接近的行业,我们设计师是创造美的人,如果我们自身没有美感,客户怎么相信你会创造出美的东西呢。设计师对自身形象的重视,第一出于对自己的爱,第二出于对别人的尊重,着装是一种礼仪。我有时候跟朋友聊天或者讲课的时候,经常提到“设计师的形象价值百万”,我们不是拿数字做标签,设计师的形象关乎你的成败,一个好的形象是可以给你大大加分。打个比方,见客户跟你相亲是一样的,相亲时不管男方还是女方,都会精心的打扮出最好的样子见对方,希望给对方留下很好的第一印象。我们工作室每年会定两类杂志给员工看,男性时尚类杂志是《时尚先生》和《男人风尚》,女士是《伊人风尚》和《红袖》,给员工看这些杂志,你能感觉到他们的形象和审美品味在悄然转变。


China-Designer记者:能感觉到您的团队很清新。我们知道高总是筑邦核心团队的成员,请您谈筑邦的核心竞争力。

高志强:筑邦是孟总带领,他非常有魄力有开创性,筑邦是他一手发展起来的,经过十几年的发展,是中国设计圈非常有影响力的室内设计公司,这个公司也聚集了十多个在行业内有影响力的设计师做各个工作室的带头人。首先这是大平台,依托中国建筑设计集团,第二筑邦这么多年的发展中积累了很多标杆项目,第三是分专业。筑邦的各工作室很少出现项目撞车的现象,我们根据工作室的特长和发展方向,做业务划分,使各工作室只会相互配合,不会出现内部相互争斗的情况。往往在其他的设计公司有一个两个标杆的人物,但是筑邦就太多了,基本上每个工作室的主任都是比较成熟的设计师。


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